Quantas vidas são necessárias para contratar Hapvida empresarial?

Empresas e MEI · Atualizado em 21/10/2026 · Por NF Corretora de Seguros

A resposta curta

Depende da tabela. Na linha Smart da NotreDame Saúde, do grupo Hapvida NotreDame Intermédica, que é a principal opção empresarial vendida no Rio de Janeiro, existem contratos a partir de 1 vida, mas essa tabela é restrita a sócio(a) da empresa. Para a maioria dos casos, o ponto de partida é o grupo de 2 vidas: um titular com vínculo com a empresa e um dependente. A partir de 30 vidas, a empresa passa para a modalidade PME, com tabelas próprias.

Abaixo estão as faixas previstas no material comercial da operadora recebido em 21/10/2026.

Dependentes contam como vidas

Uma dúvida frequente é se o número mínimo se refere apenas a funcionários. Não: cada pessoa incluída no contrato é uma vida, seja titular ou dependente. Um sócio com o cônjuge já forma um grupo de 2 vidas no Super Simples. Uma empresa com 10 funcionários, em que metade inclui um filho, chega a 15 vidas.

Isso faz diferença porque o total de vidas define em qual tabela o contrato entra e, no Super Simples, também em qual faixa de carência promocional. Por isso, antes de pedir valores, faça a lista completa de quem vai entrar, com idade e município de residência de cada um. Quem pode ser dependente e quais documentos cada um apresenta está em dependentes no plano empresarial.

Por que a faixa de vidas muda as carências

No Super Simples, o material prevê três colunas de carência: a contratual (a partir de 1 vida), a promocional de 2 a 15 vidas e a promocional de 16 a 29 vidas. Na prática:

• 1 vida (contratual): consultas e exames simples em 30 dias; exames como ecocardiograma, ultrassonografia e mamografia em 180 dias.
• 2 a 15 vidas: consultas e exames simples em 24 horas; esses exames de média complexidade em 60 dias.
• 16 a 29 vidas: consultas, exames simples e esses exames de média complexidade em 24 horas.

Em todas as faixas, internações, cirurgias, terapias e exames de alta complexidade seguem em 180 dias, e parto a termo em 300 dias. Para grupos de 30 a 99 vidas, confirme na cotação quais prazos se aplicam. O quadro completo está na página de carências.

Mais vidas nem sempre significa preço menor em todas as faixas

É comum imaginar que um grupo maior paga menos por pessoa. Nas tabelas de outubro de 2026, isso depende da categoria e do tipo de contratação. Veja o Smart 200 RJ enfermaria com coparticipação completa, valores por pessoa ao mês:

• 0 a 18 anos: R$ 102,67 no Super Simples não MEI de 2 a 29 vidas; R$ 109,24 no PME 30 a 99 opcional; R$ 97,54 no PME 30 a 99 compulsório.
• 49 a 53 anos: R$ 340,82 no Super Simples não MEI; R$ 362,61 no PME opcional; R$ 323,77 no PME compulsório.

Já no Smart 500 enfermaria, coparticipação completa, a faixa de 0 a 18 anos sai por R$ 150,49 no Super Simples não MEI e R$ 146,27 no PME opcional. Ou seja, a comparação precisa ser feita na categoria que você pretende contratar. Os valores finais são confirmados na cotação, e as tabelas completas estão em tabela de preços.

Opcional ou compulsória, no PME

No PME de 30 a 99 vidas, a empresa escolhe entre a contratação opcional, em que cada colaborador decide se entra, e a compulsória, em que todos os elegíveis entram. A tabela compulsória tem valores menores, como mostram os exemplos acima, mas exige a adesão de todo o grupo elegível.

Limites dentro do grupo

Além do mínimo de vidas, o material traz regras sobre a composição do grupo:

• Idade acima do limite de aceitação: beneficiários de 65 até 74 anos, 11 meses e 29 dias são aceitos em até 5% da massa, na proporção de 1 a cada 20 vidas.
• Prestadores de serviço: podem representar até 30% do total de vidas do contrato, observado o mínimo de 4 vidas por contrato. Prestadores cadastrados no CAEPF não são aceitos.
• Contratação total ou parcial: a empresa não precisa incluir todos os funcionários, salvo na modalidade compulsória.
• Categoria: cada titular escolhe livremente a sua; os dependentes ficam no mesmo plano do titular.

É possível somar vidas de outra empresa?

Sim, por meio de empresas coligadas, desde que haja pelo menos um sócio em comum entre todas elas. Se houver procurador, ele deve constar no contrato social das empresas. O processo pede o formulário de coligadas, cópia de documento com assinatura e o CNPJ atualizado de cada empresa. Essa possibilidade não vale para MEI; os detalhes estão em Hapvida para MEI.

O que informar para a cotação

1. Número total de vidas, separando titulares e dependentes.
2. Idade de cada pessoa e município onde mora (100% devem residir na área de comercialização do Grande Rio).
3. Natureza da empresa (MEI ou não) e tempo de CNPJ.
4. Categoria e acomodação desejadas e preferência por coparticipação parcial ou completa.
5. Se houver plano anterior, operadora e tempo de permanência, para análise de redução de carências.

Com essas informações, a corretora indica em qual tabela o grupo se encaixa e simula as categorias. A visão geral do produto está em Hapvida empresarial. Na contratação, há 50% de desconto na 1ª mensalidade, condição da corretora, conforme as regras informadas na cotação. Envie os dados pela cotação online.

Informações baseadas no material comercial da operadora recebido em 21/10/2026. Preços, rede e regras podem mudar e são confirmados na cotação e na proposta.