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Plano Hapvida Empresarial no Rio de Janeiro

Linha Smart para empresas de 1 a 99 vidas: tabelas por faixa etária, categorias com enfermaria e quarto, carências promocionais e tudo o que a empresa precisa para contratar.

O plano Hapvida empresarial no Rio de Janeiro é a linha Smart da NotreDame Saúde, com quatro categorias (Smart 200 RJ, Smart 300, Smart 500 e Smart Prime) e opção de quarto no Smart 500 e no Prime. A empresa pode ter CNPJ de qualquer estado, desde que 100% dos beneficiários morem nos municípios de comercialização: Belford Roxo, Duque de Caxias, Itaboraí, Magé, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Queimados, Rio de Janeiro, São Gonçalo e São João de Meriti.

Super Simples (1 a 29 vidas) e PME (30 a 99 vidas)

1 vidaSuper Simples exclusivo para sócio(a)
2 a 29 vidasSuper Simples: mín. 1 titular com vínculo + 1 dependente
30 a 99 vidasPME: mín. 1 titular com vínculo + dependentes
R$ 25,00taxa de implantação por proposta, no 1º boleto

No PME, a empresa escolhe entre contratação opcional (cada colaborador decide se entra) e compulsória (todos os elegíveis entram), que tem tabela mais barata. A contratação pode ser total ou parcial, e o titular escolhe livremente a categoria; os dependentes acompanham o plano do titular.

MEI tem tabela própria, mais cara que a das demais empresas de 2 a 29 vidas. Veja o plano para MEI.

Quem pode entrar

  • Titulares: sócios, funcionários registrados, estagiários e jovens aprendizes, sem limite de idade; prestadores de serviço até 69 anos, 11 meses e 29 dias.
  • Dependentes: cônjuge ou companheiro(a) sem limite de idade; filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros, pais, padrasto, madrasta, irmãos, cunhados, tios, sogros, sobrinhos, genro, nora e netos até 69 anos, 11 meses e 29 dias.
  • Acima do limite: beneficiários de 65 a 74 anos, 11 meses e 29 dias podem ser aceitos em até 5% do grupo, na proporção de 1 a cada 20 vidas.
  • Prestadores de serviço: até 30% do total de vidas, com mínimo de 4 vidas por contrato; não são aceitos prestadores cadastrados no CAEPF.

Categorias e área de utilização

  • Smart 200 RJ: Belford Roxo, Duque de Caxias, Itaboraí, Magé, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, São Gonçalo e São João de Meriti (12 municípios).
  • Smart 300: Belford Roxo, Duque de Caxias, Itaboraí, Itaguaí, Japeri, Magé, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Queimados, Rio de Janeiro, São Gonçalo, São João de Meriti e Seropédica (16 municípios).
  • Smart 500: Angra dos Reis, Araruama, Barra do Piraí, Barra Mansa, Belford Roxo, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Itaboraí, Itaguaí, Macaé, Magé, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Paracambi, Petrópolis, Queimados, Resende, Rio de Janeiro, Santo Antônio de Pádua, São Gonçalo, São João de Meriti, Teresópolis, Três Rios e Volta Redonda (28 municípios).
  • Smart Prime: abrangência regional; a lista de municípios não consta no material e é confirmada na cotação.

Todas as categorias são ambulatoriais e hospitalares com obstetrícia. Urgência e emergência são atendidas em toda a rede própria da operadora.

Tabela Super Simples 2 a 29 vidas (empresas não MEI)

Smart Super Simples 2 a 29 vidas — coparticipação parcial
Faixa etáriaSmart 200 RJEnfermariaSmart 300EnfermariaSmart 500EnfermariaSmart 500QuartoSmart PrimeEnfermariaSmart PrimeQuarto
0 a 18 anosR$ 121,27R$ 151,58R$ 206,78R$ 229,53R$ 212,76R$ 236,16
19 a 23 anosR$ 164,68R$ 204,60R$ 279,11R$ 309,82R$ 248,92R$ 276,31
24 a 28 anosR$ 181,15R$ 241,80R$ 329,85R$ 366,15R$ 303,68R$ 337,10
29 a 33 anosR$ 197,45R$ 252,63R$ 344,62R$ 382,54R$ 364,43R$ 404,51
34 a 38 anosR$ 200,42R$ 261,07R$ 356,13R$ 395,32R$ 382,66R$ 424,75
39 a 43 anosR$ 210,44R$ 287,18R$ 391,74R$ 434,85R$ 420,91R$ 467,21
44 a 48 anosR$ 298,19R$ 373,34R$ 509,27R$ 565,31R$ 526,15R$ 584,02
49 a 53 anosR$ 402,55R$ 485,34R$ 662,05R$ 734,90R$ 636,15R$ 706,13
54 a 58 anosR$ 483,06R$ 630,94R$ 860,66R$ 955,36R$ 795,71R$ 883,25
59 anos ou maisR$ 727,48R$ 909,38R$ 1.240,47R$ 1.376,97R$ 1.265,99R$ 1.405,27
Grupo: 2 a 29 vidasReferência: outubro de 2026Coparticipação: parcial

Super Simples 1 vida (somente sócio)

Smart Super Simples 1 vida — coparticipação parcial
Faixa etáriaSmart 200 RJEnfermariaSmart 300EnfermariaSmart 500EnfermariaSmart 500QuartoSmart PrimeEnfermariaSmart PrimeQuarto
0 a 18 anosR$ 148,56R$ 185,69R$ 253,31R$ 281,17R$ 260,63R$ 289,30
19 a 23 anosR$ 201,74R$ 250,64R$ 341,92R$ 379,52R$ 304,93R$ 338,48
24 a 28 anosR$ 221,92R$ 296,21R$ 404,08R$ 448,52R$ 372,01R$ 412,95
29 a 33 anosR$ 241,89R$ 309,48R$ 422,17R$ 468,60R$ 446,43R$ 495,53
34 a 38 anosR$ 245,53R$ 319,82R$ 436,27R$ 484,26R$ 468,76R$ 520,32
39 a 43 anosR$ 257,81R$ 351,81R$ 479,89R$ 532,68R$ 515,62R$ 572,33
44 a 48 anosR$ 365,31R$ 457,36R$ 623,87R$ 692,49R$ 644,54R$ 715,42
49 a 53 anosR$ 493,16R$ 594,57R$ 811,03R$ 900,23R$ 779,29R$ 865,00
54 a 58 anosR$ 591,79R$ 772,94R$ 1.054,33R$ 1.170,29R$ 974,75R$ 1.081,97
59 anos ou maisR$ 891,23R$ 1.114,05R$ 1.519,61R$ 1.686,75R$ 1.550,85R$ 1.721,44
Grupo: 1 vida, sócio(a)Referência: outubro de 2026Coparticipação: parcial

Tabela PME 30 a 99 vidas

PME 30 a 99 vidas — opcional, coparticipação parcial
Faixa etáriaSmart 200 RJEnfermariaSmart 300EnfermariaSmart 500EnfermariaSmart 500QuartoSmart PrimeEnfermariaSmart PrimeQuarto
0 a 18 anosR$ 129,03R$ 164,48R$ 195,04R$ 216,49R$ 205,30R$ 227,88
19 a 23 anosR$ 175,22R$ 222,01R$ 263,27R$ 292,23R$ 240,20R$ 266,62
24 a 28 anosR$ 192,74R$ 262,37R$ 311,13R$ 345,36R$ 293,04R$ 325,27
29 a 33 anosR$ 210,08R$ 274,13R$ 325,08R$ 360,83R$ 351,65R$ 390,33
34 a 38 anosR$ 213,24R$ 283,28R$ 335,95R$ 372,89R$ 369,24R$ 409,85
39 a 43 anosR$ 223,90R$ 311,61R$ 369,54R$ 410,18R$ 406,17R$ 450,83
44 a 48 anosR$ 317,26R$ 405,09R$ 480,40R$ 533,24R$ 507,72R$ 563,54
49 a 53 anosR$ 428,29R$ 526,62R$ 624,52R$ 693,21R$ 613,89R$ 681,38
54 a 58 anosR$ 513,95R$ 684,61R$ 811,88R$ 901,17R$ 767,86R$ 852,27
59 anos ou maisR$ 774,00R$ 986,73R$ 1.170,16R$ 1.298,85R$ 1.221,67R$ 1.355,96
Contratação: opcionalReferência: outubro de 2026
Aviso: valores mensais por pessoa, sujeitos à vigência da tabela da operadora, à análise da proposta e às condições de contratação, e confirmados na cotação. Valores e regras conforme o material comercial da operadora recebido pela corretora em 21/10/2026. O desconto de 50% na 1ª mensalidade é uma condição da corretora, aplicada conforme as regras informadas na cotação.

As regras de coparticipação das tabelas Super Simples e PME não constam no material da operadora (a tabela da Corpe tem regras próprias, abaixo) e são informadas na cotação, junto com a proposta.

Quer a cotação para a sua empresa? Envie as idades e a cidade e receba a cotação com 50% de desconto na 1ª mensalidade.

Carências e prazos promocionais

Prazos de carência da linha Smart (NotreDame Saúde RJ)
ProcedimentoEmpresarialcontratual, a partir de 1 vidaSuper Simplespromocional 2 a 15 vidasSuper Simplespromocional 16 a 29 vidas
Urgência e emergência (acidentes pessoais e complicações da gestação, conforme CONSU 13/98)24 horas24 horas24 horas
Consultas, exames laboratoriais simples (exceto imunológicos, hormonais e alta complexidade), raio-X simples e eletrocardiograma30 dias24 horas24 horas
Exames cardiológicos simples (teste ergométrico, Holter, ecocardiograma)180 dias60 dias24 horas
Exames oftalmológicos simples (curva tensional, tonometria, campimetria, mapeamento de retina)180 dias60 dias24 horas
Exames otorrinolaringológicos simples, raio-X contrastado, ultrassonografia, mamografia e densitometria óssea180 dias60 dias24 horas
Sessões multidisciplinares (psicoterapia, fonoaudiologia, fisioterapia, terapia ocupacional, nutrição, ABA, Bobath)180 dias180 dias180 dias
Internações clínicas ou cirúrgicas (exceto ligadas a CPT)180 dias180 dias180 dias
Cirurgias ambulatoriais180 dias180 dias180 dias
Tomografia, ressonância, endoscopia, colonoscopia, medicina nuclear, angiografia, hemodinâmica, radioterapia e quimioterapia180 dias180 dias180 dias
Demais procedimentos180 dias180 dias180 dias
Parto a termo300 dias300 dias300 dias
Doenças e lesões preexistentes (Cobertura Parcial Temporária)730 dias730 dias730 dias
Fonte: material da operadora, outubro de 2026.No Smart UP Ambulatorial não há cobertura de internação nem parto.

Os prazos promocionais valem para grupos Super Simples de 2 a 15 e de 16 a 29 vidas. Para PME de 30 a 99 vidas, a condição de carência é confirmada na cotação. Quem vem de outro plano pode ter redução, desde que o plano anterior tenha sido cancelado há no máximo 30 dias. Veja as regras de redução.

Rede de atendimento dos planos empresariais

A rede cresce a cada categoria. O Smart 200 RJ usa as unidades próprias e credenciados da capital, Niterói, São Gonçalo e Baixada; o Smart 300 acrescenta o Hospital Irajá, a Policlínica Botafogo, a Clínica São Vicente e hospitais em Itaguaí e Seropédica; o Smart 500 e o Prime somam unidades no interior. Veja a rede completa por categoria.

Regras de contratação

  • CPF obrigatório para todos os beneficiários, inclusive menores.
  • Empresário individual (EI) precisa de pelo menos 6 meses de constituição.
  • Empresas coligadas podem ser agrupadas com pelo menos um sócio em comum (ou procurador no contrato social); não vale para MEI.
  • Qualquer beneficiário pode ser convocado para avaliação médica.
  • Pagamento por boleto emitido pela operadora desde a 1ª parcela.
  • Vigência mínima de 12 meses: o cancelamento antes desse prazo obriga ao pagamento das mensalidades restantes até completar o período. A rescisão exige aviso prévio de 60 dias.
Vigência e vencimento — empresas (proposta digitada com até 5 dias de antecedência)
Início de vigênciaVencimento
Dias 01 a 05Dia 05
Dias 06 a 10Dia 10
Dias 11 a 15Dia 15
Dias 16 a 20Dia 20
Dias 21 a 25Dia 25
Dias 26 a 31Dia 30

Documentos da empresa e dos beneficiários

  • Empresa: contrato social e alterações (ou requerimento de empresário / certificado MEI), cartão CNPJ, documento com foto do responsável, guia quitada e E-Social.
  • Procurador: procuração registrada em cartório com plenos poderes e RG ou CNH do procurador.
  • Titular: RG e CPF ou CNH e comprovante de endereço; funcionário recém-contratado acrescenta ficha de registro ou carteira de trabalho digital.
  • Prestador de serviço: contrato de prestação de serviços com a documentação da empresa, assinado pelo gov.br ou com firma reconhecida.
  • Cônjuge: RG, CPF ou CNH, CNS e certidão de casamento. Companheiro(a): declaração de união estável em cartório; em processos de 30 a 99 vidas, escritura pública de união estável.
  • Filhos e enteados: RG, CPF ou CNH (maiores de 18), CNS e certidão de nascimento; adotivos, termo de guarda ou tutela.
  • Agregados (pais, padrasto, madrasta, tios, sogros, irmãos, netos, cunhados, genro, nora, sobrinhos): documentos do dependente e comprovação do parentesco com o titular.
  • Entidades: estatuto social, ata vigente, documento do responsável, guia quitada e E-Social.

Opção via administradora Corpe (2 a 29 vidas)

Também há uma tabela PME de 2 a 29 vidas da NotreDame Intermédica RJ administrada pela Corpe, com os planos Smart 150 Grande Rio e Smart Rio. Os valores são iguais aos do Smart 200 RJ Super Simples, mas as regras mudam:

  • Titulares (sócios, diretores e funcionários com FGTS) e cônjuges até 64 anos, 11 meses e 29 dias; filhos até 23 anos, 11 meses e 29 dias.
  • Carências contratuais de 24 horas (urgência, consultas e exames laboratoriais simples), 30 dias (raio-X simples e ECG), 90 dias (exames simples especializados), 180 dias (internações, cirurgias, alta complexidade e terapias) e 300 dias (parto).
  • Redução de carência para titulares e dependentes até 59 anos, vindos de qualquer operadora com registro ativo na ANS, com segmentação e acomodação equivalentes ou inferiores.
  • Vigência sempre no dia 01, com propostas recebidas 20 dias antes; boleto emitido pela administradora.
  • Coparticipação na versão completa: consulta eletiva R$ 40,39, consulta de urgência R$ 57,24, exames simples 40% limitado a R$ 47,70, exames complexos 40% limitado a R$ 116,60 e internação R$ 196,10; terapias especiais R$ 73,03 e demais R$ 39,33 nas duas versões.
Ver tabela Smart 150 GR e Smart Rio (Corpe)
Smart 150 GR e Smart Rio via Corpe (2 a 29 vidas) — coparticipação parcial
Faixa etáriaSmart 150 GREnfermariaSmart RioEnfermaria
0 a 18 anosR$ 121,27R$ 121,27
19 a 23 anosR$ 164,68R$ 164,68
24 a 28 anosR$ 181,15R$ 181,15
29 a 33 anosR$ 197,45R$ 197,45
34 a 38 anosR$ 200,42R$ 200,42
39 a 43 anosR$ 210,44R$ 210,44
44 a 48 anosR$ 298,19R$ 298,19
49 a 53 anosR$ 402,55R$ 402,55
54 a 58 anosR$ 483,06R$ 483,06
59 anos ou maisR$ 727,48R$ 727,48
Administradora: CorpeReferência: outubro de 2026Coparticipação: parcial

Na cotação, comparamos as duas opções para o perfil da sua empresa.

Perguntas frequentes

Qual o mínimo de vidas para o plano empresarial Hapvida no RJ?

Uma vida, apenas para sócio(a). De 2 a 29 vidas, o grupo precisa ter pelo menos 1 titular com vínculo e 1 dependente.

A empresa precisa ser do Rio de Janeiro?

Não. O CNPJ pode ser de qualquer estado, mas 100% dos beneficiários precisam morar nos municípios de comercialização do Grande Rio.

Posso incluir prestadores de serviço?

Sim, até 30% das vidas do contrato, com contrato de prestação de serviços e mínimo de 4 vidas.

Existe multa se a empresa cancelar antes de 12 meses?

Sim. O contrato tem vigência mínima de 12 meses; o cancelamento antecipado obriga ao pagamento das mensalidades até o fim desse prazo, com aviso prévio de 60 dias.

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