Plano de saúde Hapvida no Rio de Janeiro com 50% de desconto na 1ª mensalidade
Compare os planos da linha Smart vendidos no RJ, para você, sua família, MEI ou empresa: preços por faixa etária, rede de hospitais por cidade, carências e regras de contratação, com atendimento de um corretor do início ao fim.
- Planos individuais, familiares e para quem tem 49+
- MEI e empresas a partir de 2 vidas
- Rede própria no Grande Rio e opções no interior
- Plano odontológico incluso nos planos Smart
*Valor mensal por pessoa de 0 a 18 anos, com coparticipação completa, conforme tabela da operadora de outubro de 2026. Antes do desconto da corretora.
Como funcionam os planos Hapvida NotreDame no RJ
A Hapvida e a NotreDame Intermédica formam o grupo Hapvida NotreDame Intermédica, um dos maiores do país em planos de saúde e odontologia, com rede própria de hospitais, prontos-socorros, centros clínicos e laboratórios. No Estado do Rio de Janeiro, os planos vendidos hoje para pessoas físicas e empresas são os da linha Smart, emitidos principalmente pela NotreDame Saúde (há também uma tabela empresarial da NotreDame Intermédica, via administradora, e uma tabela por adesão da Hapvida Saúde).
O modelo é o de um plano regional e verticalizado: boa parte do atendimento acontece em unidades do próprio grupo, como os centros clínicos HNDI de Jacarepaguá, Madureira, Duque de Caxias e Niterói, o pronto-socorro da Zona Oeste em Campo Grande e a Unidade Avançada Cidade Nova, complementadas por hospitais credenciados. Esse modelo regional costuma permitir mensalidades mais acessíveis, com a contrapartida de uma rede concentrada na região contratada.
Na prática, a escolha passa por três perguntas: quem vai usar (só você, sua família ou uma empresa), onde vai usar (capital, Grande Rio ou interior) e como prefere pagar (mensalidade menor com coparticipação completa, ou mais previsível com a parcial). Abaixo você encontra cada modalidade, as tabelas de preço e os hospitais por plano.
Este site é mantido pela NF Corretora de Seguros, corretora que intermedeia a contratação. A proposta é assinada diretamente com a operadora, e o nosso atendimento acompanha a cotação, a escolha do plano, a documentação e a implantação, sem custo adicional para você.
Onde é vendido
Pessoa física: Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, São João de Meriti, Belford Roxo, Mesquita, Nilópolis, Magé, Itaboraí, Maricá e Queimados.
Onde é usado
De 12 municípios no Smart 200 RJ a 28 no Smart 500, que chega a Volta Redonda, Petrópolis, Teresópolis, Cabo Frio, Macaé e Campos. Urgência e emergência em toda a rede própria da operadora.
O que vem junto
Plano odontológico, telemedicina, programas de medicina preventiva, centro de oncologia e clube de vantagens, conforme o produto.
Planos Hapvida RJ para cada perfil
Cada modalidade tem tabela, regras de entrada e rede próprias. Veja qual se encaixa no seu caso.
Hapvida Individual
Linha Smart UP para uma pessoa, sem limite de idade. Duas versões: Ambulatorial (consultas e exames) e Enfermaria (com internação e parto).
Ver plano individualHapvida Familiar
A mesma linha Smart UP com dependentes: cônjuge, filhos, enteados, pais, irmãos, sogros, netos, sobrinhos e outros parentes, sem limite de idade.
Ver plano familiarSmart Rio 50+
Plano sênior em quarto, ambulatorial e hospitalar sem obstetrícia, com tabela própria para as faixas de 49 a 53, 54 a 58 e 59 anos ou mais.
Ver plano sêniorHapvida para MEI
Tabela Super Simples exclusiva para microempreendedor individual, com quatro categorias da linha Smart e opção de quarto no Smart 500 e no Prime.
Ver plano MEIHapvida Empresarial
Super Simples de 1 a 29 vidas e PME de 30 a 99 vidas, com contratação opcional ou compulsória e carências promocionais para grupos de até 29 vidas.
Ver plano empresarialHapvida por Adesão
A única tabela coletiva por adesão no material atual é o RJ Smart 200 com odonto, restrita a associados de uma entidade específica. Veja quem pode aderir.
Ver regras da adesãoDiferenças entre Smart UP, Smart 200, 300, 500 e Prime
As categorias se diferenciam pela rede disponível, pelos municípios de uso e pela acomodação. Todas as categorias hospitalares da tabela empresarial incluem obstetrícia.
| Plano | Para quem | Cobertura | Acomodação | Área de utilização |
|---|---|---|---|---|
| Smart UP Ambulatorial | Individual e familiar | Consultas e exames; urgência até 12 horas | Sem internação | 13 municípios do Grande Rio, incluindo Petrópolis |
| Smart UP Enfermaria | Individual e familiar | Ambulatorial + hospitalar com obstetrícia | Enfermaria | 13 municípios do Grande Rio, incluindo Petrópolis |
| Smart Rio 50+ | Individual, titular a partir de 49 anos | Ambulatorial + hospitalar sem obstetrícia | Quarto | 13 municípios do Grande Rio, incluindo Petrópolis |
| Smart 200 RJ | Empresas, MEI e sócio (1 vida) | Ambulatorial + hospitalar com obstetrícia | Enfermaria | 12 municípios: Rio, Niterói, São Gonçalo, Baixada, Itaboraí, Magé e Maricá |
| Smart 300 | Empresas, MEI e sócio | Ambulatorial + hospitalar com obstetrícia | Enfermaria | 16 municípios: os do Smart 200 mais Itaguaí, Japeri, Queimados e Seropédica |
| Smart 500 | Empresas, MEI e sócio | Ambulatorial + hospitalar com obstetrícia | Enfermaria ou quarto | 28 municípios, incluindo Volta Redonda, Resende, Petrópolis, Teresópolis, Cabo Frio, Macaé e Campos |
| Smart Prime | Empresas, MEI e sócio | Ambulatorial + hospitalar com obstetrícia | Enfermaria ou quarto | Regional; inclui hospitais em Nova Friburgo, Vassouras, Rio das Ostras, São Fidélis e Itaperuna |
Quanto custa o plano Hapvida no Rio de Janeiro
Valores mensais por pessoa, separados por modalidade, faixa etária, acomodação e tipo de coparticipação, exatamente como constam no material comercial da operadora. Escolha a modalidade e alterne entre coparticipação parcial e completa.
| Faixa etária | Smart UP Ambulatorialsem internação | Smart UPEnfermaria |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 289,65 | R$ 340,76 |
| 19 a 23 anos | R$ 297,02 | R$ 349,43 |
| 24 a 28 anos | R$ 305,26 | R$ 359,12 |
| 29 a 33 anos | R$ 339,17 | R$ 399,01 |
| 34 a 38 anos | R$ 350,50 | R$ 412,34 |
| 39 a 43 anos | R$ 385,57 | R$ 453,60 |
| 44 a 48 anos | R$ 568,16 | R$ 668,41 |
| 49 a 53 anos | R$ 576,60 | R$ 678,34 |
| 54 a 58 anos | R$ 706,23 | R$ 830,84 |
| 59 anos ou mais | R$ 1.087,61 | R$ 1.279,51 |
| Faixa etária | Smart UP Ambulatorialsem internação | Smart UPEnfermaria |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 229,23 | R$ 269,68 |
| 19 a 23 anos | R$ 235,06 | R$ 276,54 |
| 24 a 28 anos | R$ 241,58 | R$ 284,21 |
| 29 a 33 anos | R$ 268,41 | R$ 315,78 |
| 34 a 38 anos | R$ 277,38 | R$ 326,33 |
| 39 a 43 anos | R$ 305,13 | R$ 358,98 |
| 44 a 48 anos | R$ 449,63 | R$ 528,98 |
| 49 a 53 anos | R$ 456,31 | R$ 536,84 |
| 54 a 58 anos | R$ 558,90 | R$ 657,53 |
| 59 anos ou mais | R$ 860,72 | R$ 1.012,61 |
Familiar: no material da operadora, a tabela Familiar da linha Smart UP tem exatamente os mesmos valores da Individual. A diferença está na composição: o titular pode incluir cônjuge, filhos, pais, irmãos, sogros, netos e outros parentes, sem limite de idade. Veja o plano familiar.
| Faixa etária | Smart Rio 50+Quarto · sem obstetrícia |
|---|---|
| 49 a 53 anos | R$ 1.401,77 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.436,32 |
| 59 anos ou mais | R$ 2.053,26 |
| Faixa etária | Smart Rio 50+Quarto · sem obstetrícia |
|---|---|
| 49 a 53 anos | R$ 1.187,94 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.217,22 |
| 59 anos ou mais | R$ 1.740,05 |
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 135,82 | R$ 181,15 | R$ 239,79 | R$ 266,17 | R$ 254,25 | R$ 282,22 |
| 19 a 23 anos | R$ 184,44 | R$ 244,51 | R$ 323,67 | R$ 359,29 | R$ 297,47 | R$ 330,19 |
| 24 a 28 anos | R$ 202,89 | R$ 288,97 | R$ 382,51 | R$ 424,61 | R$ 362,91 | R$ 402,83 |
| 29 a 33 anos | R$ 221,15 | R$ 301,92 | R$ 399,65 | R$ 443,63 | R$ 435,50 | R$ 483,40 |
| 34 a 38 anos | R$ 224,48 | R$ 312,00 | R$ 413,01 | R$ 458,45 | R$ 457,28 | R$ 507,57 |
| 39 a 43 anos | R$ 235,70 | R$ 343,20 | R$ 454,31 | R$ 504,30 | R$ 503,01 | R$ 558,32 |
| 44 a 48 anos | R$ 333,98 | R$ 446,16 | R$ 590,60 | R$ 655,59 | R$ 628,77 | R$ 697,90 |
| 49 a 53 anos | R$ 450,87 | R$ 580,01 | R$ 767,79 | R$ 852,27 | R$ 760,25 | R$ 843,83 |
| 54 a 58 anos | R$ 541,04 | R$ 754,02 | R$ 998,13 | R$ 1.107,95 | R$ 950,92 | R$ 1.055,46 |
| 59 anos ou mais | R$ 814,80 | R$ 1.086,77 | R$ 1.438,60 | R$ 1.596,89 | R$ 1.512,91 | R$ 1.679,24 |
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 114,99 | R$ 135,87 | R$ 179,84 | R$ 199,62 | R$ 190,69 | R$ 211,67 |
| 19 a 23 anos | R$ 156,16 | R$ 183,40 | R$ 242,75 | R$ 269,45 | R$ 223,11 | R$ 247,65 |
| 24 a 28 anos | R$ 171,78 | R$ 216,74 | R$ 286,88 | R$ 318,43 | R$ 272,19 | R$ 302,13 |
| 29 a 33 anos | R$ 187,24 | R$ 226,45 | R$ 299,74 | R$ 332,70 | R$ 326,63 | R$ 362,56 |
| 34 a 38 anos | R$ 190,04 | R$ 234,01 | R$ 309,75 | R$ 343,81 | R$ 342,96 | R$ 380,69 |
| 39 a 43 anos | R$ 199,55 | R$ 257,41 | R$ 340,73 | R$ 378,20 | R$ 377,26 | R$ 418,76 |
| 44 a 48 anos | R$ 282,75 | R$ 334,64 | R$ 442,95 | R$ 491,66 | R$ 471,58 | R$ 523,45 |
| 49 a 53 anos | R$ 381,71 | R$ 435,04 | R$ 575,84 | R$ 639,16 | R$ 570,18 | R$ 632,90 |
| 54 a 58 anos | R$ 458,05 | R$ 565,55 | R$ 748,59 | R$ 830,91 | R$ 713,18 | R$ 791,63 |
| 59 anos ou mais | R$ 689,82 | R$ 815,12 | R$ 1.078,94 | R$ 1.197,59 | R$ 1.134,67 | R$ 1.259,48 |
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 121,27 | R$ 151,58 | R$ 206,78 | R$ 229,53 | R$ 212,76 | R$ 236,16 |
| 19 a 23 anos | R$ 164,68 | R$ 204,60 | R$ 279,11 | R$ 309,82 | R$ 248,92 | R$ 276,31 |
| 24 a 28 anos | R$ 181,15 | R$ 241,80 | R$ 329,85 | R$ 366,15 | R$ 303,68 | R$ 337,10 |
| 29 a 33 anos | R$ 197,45 | R$ 252,63 | R$ 344,62 | R$ 382,54 | R$ 364,43 | R$ 404,51 |
| 34 a 38 anos | R$ 200,42 | R$ 261,07 | R$ 356,13 | R$ 395,32 | R$ 382,66 | R$ 424,75 |
| 39 a 43 anos | R$ 210,44 | R$ 287,18 | R$ 391,74 | R$ 434,85 | R$ 420,91 | R$ 467,21 |
| 44 a 48 anos | R$ 298,19 | R$ 373,34 | R$ 509,27 | R$ 565,31 | R$ 526,15 | R$ 584,02 |
| 49 a 53 anos | R$ 402,55 | R$ 485,34 | R$ 662,05 | R$ 734,90 | R$ 636,15 | R$ 706,13 |
| 54 a 58 anos | R$ 483,06 | R$ 630,94 | R$ 860,66 | R$ 955,36 | R$ 795,71 | R$ 883,25 |
| 59 anos ou mais | R$ 727,48 | R$ 909,38 | R$ 1.240,47 | R$ 1.376,97 | R$ 1.265,99 | R$ 1.405,27 |
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 102,67 | R$ 113,69 | R$ 150,49 | R$ 167,04 | R$ 159,57 | R$ 177,12 |
| 19 a 23 anos | R$ 139,43 | R$ 153,46 | R$ 203,13 | R$ 225,47 | R$ 186,69 | R$ 207,23 |
| 24 a 28 anos | R$ 153,38 | R$ 181,36 | R$ 240,06 | R$ 266,46 | R$ 227,76 | R$ 252,82 |
| 29 a 33 anos | R$ 167,18 | R$ 189,48 | R$ 250,81 | R$ 278,39 | R$ 273,32 | R$ 303,38 |
| 34 a 38 anos | R$ 169,68 | R$ 195,81 | R$ 259,19 | R$ 287,69 | R$ 286,99 | R$ 318,56 |
| 39 a 43 anos | R$ 178,17 | R$ 215,39 | R$ 285,11 | R$ 316,46 | R$ 315,68 | R$ 350,40 |
| 44 a 48 anos | R$ 252,46 | R$ 280,01 | R$ 370,65 | R$ 411,40 | R$ 394,61 | R$ 438,01 |
| 49 a 53 anos | R$ 340,82 | R$ 364,01 | R$ 481,84 | R$ 534,82 | R$ 477,11 | R$ 529,59 |
| 54 a 58 anos | R$ 408,98 | R$ 473,21 | R$ 626,39 | R$ 695,26 | R$ 596,78 | R$ 662,42 |
| 59 anos ou mais | R$ 615,92 | R$ 682,04 | R$ 902,82 | R$ 1.002,08 | R$ 949,49 | R$ 1.053,93 |
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 129,03 | R$ 164,48 | R$ 195,04 | R$ 216,49 | R$ 205,30 | R$ 227,88 |
| 19 a 23 anos | R$ 175,22 | R$ 222,01 | R$ 263,27 | R$ 292,23 | R$ 240,20 | R$ 266,62 |
| 24 a 28 anos | R$ 192,74 | R$ 262,37 | R$ 311,13 | R$ 345,36 | R$ 293,04 | R$ 325,27 |
| 29 a 33 anos | R$ 210,08 | R$ 274,13 | R$ 325,08 | R$ 360,83 | R$ 351,65 | R$ 390,33 |
| 34 a 38 anos | R$ 213,24 | R$ 283,28 | R$ 335,95 | R$ 372,89 | R$ 369,24 | R$ 409,85 |
| 39 a 43 anos | R$ 223,90 | R$ 311,61 | R$ 369,54 | R$ 410,18 | R$ 406,17 | R$ 450,83 |
| 44 a 48 anos | R$ 317,26 | R$ 405,09 | R$ 480,40 | R$ 533,24 | R$ 507,72 | R$ 563,54 |
| 49 a 53 anos | R$ 428,29 | R$ 526,62 | R$ 624,52 | R$ 693,21 | R$ 613,89 | R$ 681,38 |
| 54 a 58 anos | R$ 513,95 | R$ 684,61 | R$ 811,88 | R$ 901,17 | R$ 767,86 | R$ 852,27 |
| 59 anos ou mais | R$ 774,00 | R$ 986,73 | R$ 1.170,16 | R$ 1.298,85 | R$ 1.221,67 | R$ 1.355,96 |
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 109,24 | R$ 123,37 | R$ 146,27 | R$ 162,36 | R$ 153,97 | R$ 170,91 |
| 19 a 23 anos | R$ 148,35 | R$ 166,52 | R$ 197,43 | R$ 219,15 | R$ 180,14 | R$ 199,96 |
| 24 a 28 anos | R$ 163,19 | R$ 196,79 | R$ 233,32 | R$ 258,99 | R$ 219,77 | R$ 243,95 |
| 29 a 33 anos | R$ 177,87 | R$ 205,60 | R$ 243,78 | R$ 270,60 | R$ 263,73 | R$ 292,74 |
| 34 a 38 anos | R$ 180,53 | R$ 212,47 | R$ 251,92 | R$ 279,64 | R$ 276,91 | R$ 307,38 |
| 39 a 43 anos | R$ 189,56 | R$ 233,72 | R$ 277,12 | R$ 307,61 | R$ 304,60 | R$ 338,12 |
| 44 a 48 anos | R$ 268,60 | R$ 303,84 | R$ 360,25 | R$ 399,90 | R$ 380,75 | R$ 422,65 |
| 49 a 53 anos | R$ 362,61 | R$ 395,00 | R$ 468,33 | R$ 519,87 | R$ 460,36 | R$ 511,02 |
| 54 a 58 anos | R$ 435,13 | R$ 513,50 | R$ 608,83 | R$ 675,83 | R$ 575,82 | R$ 639,18 |
| 59 anos ou mais | R$ 655,30 | R$ 740,10 | R$ 877,51 | R$ 974,07 | R$ 916,13 | R$ 1.016,93 |
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 115,21 | R$ 139,45 | R$ 160,04 | R$ 177,65 | R$ 168,46 | R$ 187,00 |
| 19 a 23 anos | R$ 156,45 | R$ 188,23 | R$ 216,02 | R$ 239,79 | R$ 197,10 | R$ 218,79 |
| 24 a 28 anos | R$ 172,10 | R$ 222,45 | R$ 255,29 | R$ 283,39 | R$ 240,46 | R$ 266,92 |
| 29 a 33 anos | R$ 187,59 | R$ 232,41 | R$ 266,72 | R$ 296,08 | R$ 288,55 | R$ 320,31 |
| 34 a 38 anos | R$ 190,41 | R$ 240,17 | R$ 275,63 | R$ 305,97 | R$ 302,98 | R$ 336,32 |
| 39 a 43 anos | R$ 199,93 | R$ 264,19 | R$ 303,19 | R$ 336,57 | R$ 333,28 | R$ 369,96 |
| 44 a 48 anos | R$ 283,30 | R$ 343,45 | R$ 394,15 | R$ 437,55 | R$ 416,61 | R$ 462,46 |
| 49 a 53 anos | R$ 382,45 | R$ 446,48 | R$ 512,39 | R$ 568,81 | R$ 503,73 | R$ 559,16 |
| 54 a 58 anos | R$ 458,94 | R$ 580,42 | R$ 666,10 | R$ 739,45 | R$ 630,07 | R$ 699,40 |
| 59 anos ou mais | R$ 691,16 | R$ 836,56 | R$ 960,05 | R$ 1.065,77 | R$ 1.002,44 | R$ 1.112,75 |
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 97,54 | R$ 104,59 | R$ 120,02 | R$ 133,24 | R$ 126,34 | R$ 140,25 |
| 19 a 23 anos | R$ 132,46 | R$ 141,18 | R$ 162,00 | R$ 179,85 | R$ 147,81 | R$ 164,08 |
| 24 a 28 anos | R$ 145,71 | R$ 166,85 | R$ 191,45 | R$ 212,55 | R$ 180,33 | R$ 200,18 |
| 29 a 33 anos | R$ 158,82 | R$ 174,32 | R$ 200,02 | R$ 222,07 | R$ 216,40 | R$ 240,22 |
| 34 a 38 anos | R$ 161,19 | R$ 180,14 | R$ 206,70 | R$ 229,49 | R$ 227,23 | R$ 252,24 |
| 39 a 43 anos | R$ 169,26 | R$ 198,15 | R$ 227,37 | R$ 252,44 | R$ 249,95 | R$ 277,46 |
| 44 a 48 anos | R$ 239,83 | R$ 257,60 | R$ 295,58 | R$ 328,18 | R$ 312,44 | R$ 346,83 |
| 49 a 53 anos | R$ 323,77 | R$ 334,88 | R$ 384,25 | R$ 426,63 | R$ 377,78 | R$ 419,36 |
| 54 a 58 anos | R$ 388,52 | R$ 435,34 | R$ 499,52 | R$ 554,62 | R$ 472,52 | R$ 524,53 |
| 59 anos ou mais | R$ 585,11 | R$ 627,46 | R$ 719,96 | R$ 799,38 | R$ 751,79 | R$ 834,53 |
Opcional ou compulsória? Na contratação compulsória, todos os empregados elegíveis entram no plano, o que reduz o valor por pessoa. Na opcional, cada colaborador decide se adere.
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 148,56 | R$ 185,69 | R$ 253,31 | R$ 281,17 | R$ 260,63 | R$ 289,30 |
| 19 a 23 anos | R$ 201,74 | R$ 250,64 | R$ 341,92 | R$ 379,52 | R$ 304,93 | R$ 338,48 |
| 24 a 28 anos | R$ 221,92 | R$ 296,21 | R$ 404,08 | R$ 448,52 | R$ 372,01 | R$ 412,95 |
| 29 a 33 anos | R$ 241,89 | R$ 309,48 | R$ 422,17 | R$ 468,60 | R$ 446,43 | R$ 495,53 |
| 34 a 38 anos | R$ 245,53 | R$ 319,82 | R$ 436,27 | R$ 484,26 | R$ 468,76 | R$ 520,32 |
| 39 a 43 anos | R$ 257,81 | R$ 351,81 | R$ 479,89 | R$ 532,68 | R$ 515,62 | R$ 572,33 |
| 44 a 48 anos | R$ 365,31 | R$ 457,36 | R$ 623,87 | R$ 692,49 | R$ 644,54 | R$ 715,42 |
| 49 a 53 anos | R$ 493,16 | R$ 594,57 | R$ 811,03 | R$ 900,23 | R$ 779,29 | R$ 865,00 |
| 54 a 58 anos | R$ 591,79 | R$ 772,94 | R$ 1.054,33 | R$ 1.170,29 | R$ 974,75 | R$ 1.081,97 |
| 59 anos ou mais | R$ 891,23 | R$ 1.114,05 | R$ 1.519,61 | R$ 1.686,75 | R$ 1.550,85 | R$ 1.721,44 |
| Faixa etária | Smart 200 RJEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 500Enfermaria | Smart 500Quarto | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeQuarto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 125,77 | R$ 139,27 | R$ 184,35 | R$ 204,62 | R$ 195,47 | R$ 216,97 |
| 19 a 23 anos | R$ 170,80 | R$ 187,99 | R$ 248,83 | R$ 276,20 | R$ 228,69 | R$ 253,85 |
| 24 a 28 anos | R$ 187,89 | R$ 222,17 | R$ 294,07 | R$ 326,41 | R$ 279,00 | R$ 309,70 |
| 29 a 33 anos | R$ 204,79 | R$ 232,12 | R$ 307,24 | R$ 341,02 | R$ 334,81 | R$ 371,64 |
| 34 a 38 anos | R$ 207,85 | R$ 239,87 | R$ 317,51 | R$ 352,41 | R$ 351,56 | R$ 390,24 |
| 39 a 43 anos | R$ 218,25 | R$ 263,86 | R$ 349,26 | R$ 387,65 | R$ 386,70 | R$ 429,24 |
| 44 a 48 anos | R$ 309,25 | R$ 343,02 | R$ 454,05 | R$ 503,95 | R$ 483,39 | R$ 536,56 |
| 49 a 53 anos | R$ 417,49 | R$ 445,92 | R$ 590,26 | R$ 655,14 | R$ 584,45 | R$ 648,75 |
| 54 a 58 anos | R$ 500,98 | R$ 579,69 | R$ 767,34 | R$ 851,67 | R$ 731,04 | R$ 811,47 |
| 59 anos ou mais | R$ 754,47 | R$ 835,51 | R$ 1.105,97 | R$ 1.227,51 | R$ 1.163,10 | R$ 1.291,07 |
Parcial ou completa: qual escolher
Todos os planos da linha Smart no RJ têm coparticipação, isto é, uma parte de alguns atendimentos é paga quando você usa o plano. O que muda é o alcance dessa cobrança, e isso se reflete na mensalidade.
Completa tem a mensalidade mais baixa e cobra uma parte de consultas, exames e terapias. Faz sentido para quem usa pouco o plano e quer pagar menos todo mês. Parcial custa mais por mês, mas a cobrança por uso fica restrita às terapias, o que dá mais previsibilidade para quem faz consultas e exames com frequência.
Uma conta simples ajuda: some quantas consultas e exames a família costuma fazer por ano, multiplique pelos limites da tabela ao lado e compare com a diferença anual de mensalidade entre as duas opções.
As regras de coparticipação das tabelas Super Simples, MEI e PME não constam no material da operadora e são informadas na cotação. A tabela PME de 2 a 29 vidas administrada pela Corpe tem regras próprias, descritas na página do plano empresarial.
| Procedimento | Parcial | Completa |
|---|---|---|
| Consultas eletivas | — | 30%, limitado a R$ 20,00 |
| Consultas de urgência | — | 30%, limitado a R$ 55,00 |
| Exames simples | — | 30%, limitado a R$ 15,00 |
| Exames complexos | — | 30%, limitado a R$ 55,00 |
| Terapias especiais | R$ 79,00 fixo | R$ 79,00 fixo |
| Demais terapias | R$ 42,00 fixo | R$ 42,00 fixo |
| Internações | — | — |
Carências do plano Hapvida RJ e como reduzir
Carência é o prazo, contado a partir do início da vigência, para usar cada tipo de cobertura. Os prazos contratuais são os mesmos nos planos individuais e empresariais da linha Smart. Nos planos empresariais Super Simples, a operadora aplica prazos promocionais menores para grupos de 2 a 15 e de 16 a 29 vidas.
Quem vem de outro plano pode reduzir carências. A análise exige que o plano anterior tenha sido cancelado há no máximo 30 dias da assinatura da nova proposta, para beneficiários de outras operadoras com até 69 anos, 11 meses e 29 dias:
- De 30 a 179 dias no plano anterior: carências reduzidas em 30 dias.
- De 180 dias a 1 ano: redução de 50% dos dias de adimplência.
- Mais de 1 ano: redução de 100% dos dias de adimplência.
Parto, sessões e terapias não entram na redução. Quem já é cliente do grupo Hapvida aproveita todo o tempo cumprido, inclusive parto e CPT, sem limite de idade. Não é permitido somar períodos de operadoras diferentes: vale o prazo da última.
Na prática
Com as carências contratuais, quem contrata hoje usa urgência e emergência após 24 horas e consultas após 30 dias. Exames de imagem, terapias, cirurgias e internações exigem 180 dias, e parto, 300 dias. Em empresas com 2 a 29 vidas, os prazos promocionais liberam consultas e exames simples em 24 horas.
Doenças ou lesões que você já sabe que tem devem ser informadas na declaração de saúde. Nesses casos, a operadora pode aplicar a Cobertura Parcial Temporária, que suspende por até 24 meses cirurgias, leitos de alta tecnologia e procedimentos de alta complexidade relacionados a essa condição. Consultas, exames simples e internações clínicas não são restringidos.
| Procedimento | Individual e familiar | Empresariala partir de 1 vida | Super Simples2 a 15 vidas | Super Simples16 a 29 vidas |
|---|---|---|---|---|
| Urgência e emergência (acidentes pessoais e complicações da gestação, conforme CONSU 13/98) | 24 horas | 24 horas | 24 horas | 24 horas |
| Consultas, exames laboratoriais simples, raio-X simples e eletrocardiograma | 30 dias | 30 dias | 24 horas | 24 horas |
| Exames cardiológicos, oftalmológicos e otorrinolaringológicos simples, raio-X contrastado, ultrassonografia, mamografia e densitometria | 180 dias | 180 dias | 60 dias | 24 horas |
| Sessões e terapias (psicoterapia, fonoaudiologia, fisioterapia, terapia ocupacional, nutrição, ABA, Bobath) | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 180 dias |
| Internações clínicas ou cirúrgicas e cirurgias ambulatoriais | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 180 dias |
| Tomografia, ressonância, endoscopia, colonoscopia, hemodinâmica, radioterapia e quimioterapia | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 180 dias |
| Demais procedimentos | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 180 dias |
| Parto a termo | 300 dias | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| Doenças e lesões preexistentes (Cobertura Parcial Temporária) | 730 dias | 730 dias | 730 dias | 730 dias |
Hospitais e prontos-socorros da Hapvida NotreDame no RJ
A rede muda conforme o plano. Quanto maior a categoria, maior a lista: o Smart 200 RJ concentra o atendimento na capital e na Baixada; o Smart 300 acrescenta unidades como o Hospital Irajá, a Policlínica Botafogo e a Clínica São Vicente; o Smart 500 e o Smart Prime levam a cobertura a cidades do interior, como Volta Redonda, Petrópolis, Teresópolis, Cabo Frio e Campos.
| Unidade | Smart 200 RJ | Smart 300 | Smart 500 | Smart Prime |
|---|---|---|---|---|
| CC HNDI Jacarepaguá Freguesia (Jacarepaguá) | AMB | AMB | AMB | AMB |
| CC HNDI Zona Oeste Campo Grande | PS | PS | PS | PS |
| CM Cemeru - Bangu Bangu | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ |
| H da Mulher Freguesia (Jacarepaguá) | H¹, M, PS¹ | H¹, M, PS¹ | H¹, M, PS¹ | H¹, M, PS¹ |
| H Infantil - Jacarepaguá Freguesia (Jacarepaguá) | H¹, M, PSP | H¹, M, PSP | H¹, M, PSP | H¹, M, PSP |
| PA Cemeru - Campo Grande Campo Grande | H, PS | H, PS | H, PS | H, PS |
| Rio Barra Barra da Tijuca | H, PSA | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| Santa Cruz Santa Cruz | H, PS | H, PS | H, PS | H, PS |
| Casa de Saúde N S do Carmo Campo Grande | — | — | H¹, M, PS¹ | H¹, M, PS¹ |
| H Bangu Bangu | — | — | H, PSA | H, PSA |
| CO Cemeru Campo Grande | H, PS | H, PS | H, PS | H, PS |
| CC HNDI Madureira Madureira | AMB | AMB | AMB | AMB |
| H de Olhos do Méier Méier | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ |
| H Israelita Albert Sabin Maracanã | H, PSA | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| Prontobaby H da Criança - Tijuca Tijuca | H¹ | H¹ | H¹ | H¹ |
| SEMERJ Guadalupe | H, PS | H, PS | H, PS | H, PS |
| Semiu Penha Circular | H, PSA | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| Tijutrauma - Tijuca Tijuca | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ |
| H Irajá Irajá | — | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| H Balbino Olaria | — | — | H, PSA | H, PSA |
| H SFP Deus Tijuca | — | — | H, PSA | H, PSA |
| OftalmoDay Tijuca | H¹ | H¹ | H¹ | H¹ |
| Clín Cir Sta Bárbara Botafogo | H¹ | H¹ | H¹ | H¹ |
| Jardim de Alah Centro Ocular Ipanema | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ |
| Clínica São Vicente Gávea | — | H¹ | H¹ | H¹ |
| Policlínica - Botafogo Botafogo | — | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| Ibol - Unid Botafogo Botafogo | — | — | H¹ | H¹ |
| Ibol - Unid Copacabana Copacabana | — | — | H¹ | H¹ |
| Unidade Avançada Cidade Nova Cidade Nova | PS | PS | PS | PS |
| Qualivida Centro | AMB | AMB | AMB | AMB |
| Unidade | Smart 200 RJ | Smart 300 | Smart 500 | Smart Prime |
|---|---|---|---|---|
| C S M Terezinha de Jesus São João de Meriti | H, PSA | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| Casa de Saúde e Mat Santa Martha Niterói | H, PSA | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| CC HND José de Assis Ferreira Nova Iguaçu | AMB | AMB | AMB | AMB |
| CC HNDI Duque de Caxias Duque de Caxias | AMB | AMB | AMB | AMB |
| CC HNDI Niterói Niterói | AMB | AMB | AMB | AMB |
| CC HNDI São Gonçalo São Gonçalo | PS | PS | PS | PS |
| Clín Luiz Pires de Mello Niterói | H, PSA | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| H das Clín Nova Iguaçu Mesquita | H, PSA | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| H de Olhos Sta Beatriz - Fonseca Niterói | H, PSA | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| HSCOR Duque de Caxias | H | H | H | H |
| Prontonil Nova Iguaçu | H, PSA | H, PSA | H, PSA | H, PSA |
| CM Cemeru - Seropédica Seropédica | — | H, PS | H, PS | H, PS |
| CMMA Itaguaí | — | H, PS | H, PS | H, PS |
| H de Clín de Niterói CHN Niterói | — | H, M, PS | H, PS | H, PS |
| H Geral de Itaguaí Itaguaí | — | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ |
| H Clín de Corrêas Petrópolis | — | — | H, PS | H, PS |
| H e Mat Domingos Lourenço Nilópolis | — | — | H, M, PSA | H, M, PSA |
| HG Fátima Duque de Caxias | — | — | H¹ | H¹ |
| Mário Lioni - Duque de Caxias Duque de Caxias | — | — | H, PS | H, PS |
| N S Aparecida de Paracambi Paracambi | — | — | H, PS | H, PS |
| Sociedade Benef em Petrópolis Petrópolis | — | — | H, PS | H, PS |
| Unidade | Smart 200 RJ | Smart 300 | Smart 500 | Smart Prime |
|---|---|---|---|---|
| H de Praia Brava Angra dos Reis | — | — | H, PS | H, PS |
| Casa de Saúde Sta Maria Barra Mansa | — | — | H, M, PS | H, M, PS |
| H Hinja Volta Redonda | — | — | H, PSA | H, PSA |
| H Viver Mais Volta Redonda | — | — | H, PS | H, PS |
| Samer Resende | — | — | H¹, M, PS¹ | H¹, M, PS¹ |
| Sta Casa Sta Rita Barra do Piraí | — | — | H, PSA | H, PSA |
| Sta Cecília Volta Redonda | — | — | H¹ | H¹ |
| H de Clín N S da Conceição Três Rios | — | — | H, PS | H, PS |
| H Universitário Sul Fluminense Vassouras | — | — | — | H, PS |
| Benef Portuguesa de Teresópolis Teresópolis | — | — | H, PS | H, PS |
| H São José Teresópolis | — | — | H, PSA | H, PSA |
| H Serrano Nova Friburgo | — | — | — | H, PS |
| Clipel Cabo Frio | — | — | PA¹ | PA¹ |
| H Sta Izabel Cabo Frio | — | — | H, PSA | H, PSA |
| HC Lagos Araruama | — | — | H, PS | H, PS |
| H GrandMater Rio das Ostras | — | — | — | H, PS |
| Ceplin Campos dos Goytacazes | — | — | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ |
| Clín Lilia Neves Campos dos Goytacazes | — | — | H, PS | H, PS |
| Clín São Lucas Macaé | — | — | PA¹ | PA¹ |
| H Dr Beda Campos dos Goytacazes | — | — | H, PS | H, PS |
| Prontocardio - Campos dos Goytacazes Campos dos Goytacazes | — | — | H, PSA | H, PSA |
| UTI Neonatal Nícola Albano Macaé | — | — | H¹, PS¹ | H¹, PS¹ |
| H Armando Vidal São Fidélis | — | — | — | H, PS |
| H São José do Avaí Itaperuna | — | — | — | H, PSA |
O que os planos Smart oferecem além da consulta
Benefícios listados no quadro de coberturas da operadora para a linha Smart. A disponibilidade pode variar por categoria.
Plano odontológico
Incluso nos planos Smart. Na modalidade individual, o Odonto Premium Nacional (valor de tabela de R$ 51,82) sai sem custo quando contratado junto com o plano médico.
Telemedicina
Consultas por vídeo em clínica médica 24 horas e demais especialidades de segunda a sábado, das 7h às 22h, conforme a modalidade.
Medicina preventiva e oncologia
Programas de medicina preventiva e centro de oncologia nas categorias Smart, conforme o quadro de coberturas da operadora.
Cirurgia refrativa
Cirurgia de miopia de -5,0 a -10,0 graus e de hipermetropia até 6,0 graus, nas categorias previstas no quadro de coberturas.
Transplantes
Rim, córnea e medula (autólogo e heterólogo) nas categorias Smart UP, Flex e Prime, conforme o quadro da operadora.
Clube de vantagens
Descontos em medicamentos, educação, beleza e outros parceiros, com CPF ou carteirinha. Nos planos sênior, o app reúne carteirinha de saúde e odonto.
Pelo mesmo quadro, a linha Smart não inclui reembolso de consultas e exames, assistência em viagem, segunda opinião médica, coleta domiciliar, vacinas, RPG ou check-up de titulares. Veja todos os diferenciais.
Como contratar o plano Hapvida RJ
A contratação é digital: a proposta é preenchida no sistema da operadora e o titular recebe o link para aceite, declaração de saúde e pagamento.
Cotação
Informe idades, cidade e modalidade. Enviamos os valores das categorias que atendem a sua região.
Escolha do plano
Comparamos rede, acomodação e coparticipação e confirmamos se os hospitais que você usa atendem o produto.
Documentos
RG e CPF ou CNH, comprovante de endereço de até 90 dias e documentos dos dependentes; para empresas, contrato social, cartão CNPJ e vínculo dos titulares.
Proposta e declaração de saúde
Cada beneficiário preenche a declaração de saúde. A operadora pode convocar para avaliação médica.
Aceite e vigência
Após a análise, o titular aceita a proposta e paga a 1ª parcela. O vencimento acompanha a data de vigência escolhida.
Quem pode entrar em cada modalidade
- Individual: titular sem limite de idade; no plano sênior, a partir de 49 anos.
- Familiar: cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais, adotivos ou enteados, pais, padrasto, madrasta, irmãos, cunhados, tios, sogros, sobrinhos, genro, nora e netos, sem limite de idade.
- Empresas: sócios, funcionários registrados, estagiários e jovens aprendizes sem limite de idade; prestadores de serviço até 69 anos (até 30% das vidas, mínimo de 4 vidas por contrato). Para 1 vida, somente sócio.
- Exigências para empresas: CPF de todos os beneficiários, empresa individual (EI) com pelo menos 6 meses e taxa de implantação de R$ 25,00 por proposta.
Reajustes e o que influencia o preço
O preço depende da modalidade, da categoria, da acomodação, do tipo de coparticipação e da faixa etária de cada pessoa. A tabela tem 10 faixas, da de 0 a 18 anos à de 59 anos ou mais, e a mensalidade muda quando o beneficiário passa para a faixa seguinte.
Planos individuais e familiares têm reajuste anual limitado ao percentual máximo autorizado pela ANS para o período. Planos empresariais são reajustados no aniversário do contrato, por negociação com a operadora; contratos com até 29 vidas entram no agrupamento de contratos da operadora, que recebe o mesmo percentual. Contratos empresariais têm vigência mínima de 12 meses e aviso prévio de 60 dias para rescisão.
Guias para escolher seu plano
- Hapvida no Rio de Janeiro: guia para conhecer as opções de planos
- Tabela de preços Hapvida RJ: como consultar os valores
- Hapvida empresarial no Rio de Janeiro: o que conferir na proposta
- Carências Hapvida: quais condições verificar antes de contratar
- Rede de atendimento Hapvida RJ: como consultar hospitais e clínicas
- Como contratar Hapvida no RJ: documentos e passo a passo
Dúvidas sobre o plano Hapvida no Rio de Janeiro
Respostas baseadas no material comercial da operadora. Se a sua dúvida for sobre um caso específico, fale com um consultor.
Hapvida e NotreDame Intermédica são a mesma empresa?
Fazem parte do mesmo grupo, o Hapvida NotreDame Intermédica. No Rio de Janeiro, os planos comercializados atualmente para pessoa física e empresas são os da linha Smart, emitidos pela NotreDame Saúde, com atendimento nos centros clínicos e hospitais da rede própria do grupo (unidades HNDI) e em hospitais credenciados.
Em quais cidades do Rio de Janeiro posso contratar?
Os planos individuais e familiares são vendidos para moradores de Rio de Janeiro, Niterói, Duque de Caxias, São Gonçalo, São João de Meriti, Nilópolis, Belford Roxo, Mesquita, Nova Iguaçu, Magé, Itaboraí, Maricá e Queimados. Nos planos empresariais, a empresa pode ter CNPJ de qualquer estado, desde que todos os beneficiários morem nos municípios de comercialização do Grande Rio. A área de uso varia por plano: o Smart 500, por exemplo, inclui 28 municípios, entre eles Volta Redonda, Petrópolis, Cabo Frio e Campos dos Goytacazes.
Qual é a diferença entre coparticipação parcial e completa?
Na coparticipação completa, o beneficiário paga uma parte de consultas, exames e terapias quando usa o plano; em troca, a mensalidade é menor. Na parcial, a cobrança por uso fica restrita a terapias. Nos planos individuais, por exemplo, a completa cobra 30% da consulta eletiva limitado a R$ 20,00 e 30% dos exames simples limitado a R$ 15,00; a parcial cobra apenas valores fixos de terapias (R$ 79,00 nas especiais e R$ 42,00 nas demais). Internações não têm coparticipação nesse produto.
O que cobre o Smart UP Ambulatorial?
É o plano de menor preço da linha individual: cobre consultas e exames, com atendimento de urgência e emergência limitado às primeiras 12 horas. Não cobre internação nem parto. Para ter internação, a opção é o Smart UP Enfermaria, que é ambulatorial e hospitalar com obstetrícia.
Posso contratar o plano só para mim, sem CNPJ?
Sim. A linha Smart UP é vendida na modalidade individual, sem limite de idade para o titular. Quem tem 49 anos ou mais também pode optar pelo Smart Rio 50+, em quarto e sem obstetrícia. Se você é sócio de uma empresa, existe ainda a tabela empresarial de 1 vida, exclusiva para sócios.
MEI pode contratar o plano Hapvida no RJ?
Sim. Há uma tabela específica para MEI de 2 a 29 vidas, com no mínimo 1 titular com vínculo e 1 dependente. Empresas individuais (EI) precisam de pelo menos 6 meses de constituição, e o MEI não pode formar grupo de empresas coligadas.
O plano inclui atendimento odontológico?
Segundo o material da operadora, os planos da linha Smart vendidos no RJ incluem plano odontológico. Na modalidade individual, o Odonto Premium Nacional sai sem custo quando contratado junto com o plano médico. Os prazos e o produto odontológico exato são confirmados na proposta.
Existe limite de idade para entrar?
Nos planos individuais e familiares não há limite de idade para o titular e para os dependentes. Nos empresariais, sócios, funcionários registrados, estagiários e jovens aprendizes entram sem limite de idade, e o cônjuge também; prestadores de serviço e os demais dependentes, até 69 anos, 11 meses e 29 dias. Beneficiários de 65 a 74 anos, 11 meses e 29 dias são aceitos em até 5% do grupo (1 a cada 20 vidas).
Como funciona o desconto de 50% na primeira mensalidade?
É uma condição oferecida pela corretora NF Corretora de Seguros para novas contratações feitas pelo nosso atendimento. O desconto é aplicado sobre o valor da primeira mensalidade da tabela vigente, e as regras são informadas na cotação, antes da assinatura da proposta.
O plano Hapvida RJ tem reembolso ou assistência em viagem?
Não. Pelo quadro de coberturas da linha Smart, não há reembolso de consultas e exames nem assistência em viagem. O atendimento acontece na rede própria e credenciada do plano, dentro da área de abrangência. Urgência e emergência podem ser atendidas em toda a rede própria da operadora.
Como é feito o pagamento?
Nos planos individuais e familiares, a 1ª parcela pode ser paga por boleto ou cartão de crédito; a partir da 2ª, por boleto emitido pela operadora. Nos planos empresariais, o pagamento é por boleto desde a 1ª parcela. A falta de pagamento por 60 dias nos planos de pessoa física pode levar ao cancelamento.
Conheça outras opções de planos de saúde no Rio de Janeiro
Se você quer comparar a linha Smart com outras operadoras, estes sites da mesma rede de atendimento reúnem preços, rede e regras de cada uma. Uma boa comparação considera a abrangência, os hospitais que você usa e o valor por faixa etária.
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